著者は、コンサルタントをされている方です。 それでは早速紹介します。 評価者の思考の歪み 自分と似ている・・・価値観、興味、嗜好を共有している人を高く評価する。あるいは、自分に似ていないと低く評価する 過当評価・・・従業員をおだてたり動機付け…

「『思考の生活習慣病』克服法」を読んで

著者は、行動心理学者です。 本書では、主にマネージャーは何をすると良いのかが書かれています。 それでは早速始めます マネジメントの心得 親の場合でもマネジメントの場合でも共に、我々が ”何をする” かではなくて、"どうある" かが肝心なのである。 本…

「パラドックス系」を読んで

著者は、松浦弥太郎氏です。 では早速ご紹介します。 会社ではなく、自分の仕事におけるビジョンとは何か 仕事を通して、自分はどのような人間になっていきたいのか この答えを見つけるたった一つの方法は、まず自分の頭で考えること 考える習慣とは 思考の…

「考え方のコツ」を読んで